[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#f7f7f7″ custom_padding=\u00a0\u00bb7px|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bbUbuntu||||||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n
La plupart des propri\u00e9taires d’entreprises \u00e9trang\u00e8res op\u00e8rent ill\u00e9galement sans le savoir. Ne commettez pas cette erreur de plus de 500 dollars. <\/i><\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bbUbuntu||||||||\u00a0\u00bb header_2_font=\u00a0\u00bbPlayfair Display||||||||\u00a0\u00bb header_2_font_size=\u00a0\u00bb23px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text module_id=\u00a0\u00bbthe-critical-confusion\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bbPlayfair Display||||||||\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#F28D00″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bbUbuntu||||||||\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||40px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n Pourquoi 90 % des propri\u00e9taires d’entreprises \u00e9trang\u00e8res se trompent-ils ?<\/strong><\/p>\n L’id\u00e9e fausse la plus dangereuse pour les entrepreneurs \u00e9trangers au Cambodge est de croire que le fait d’\u00eatre propri\u00e9taire d’une entreprise les dispense de l’obligation d’obtenir un permis de travail.<\/p>\n Cette hypoth\u00e8se peut vous co\u00fbter des milliers d’euros d’amendes et une \u00e9ventuelle expulsion.<\/strong><\/p>\n La confusion vient du fait que l’on m\u00e9lange deux concepts diff\u00e9rents :<\/p>\n Il est essentiel de comprendre cette distinction pour se conformer \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur au Cambodge.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text module_id=\u00a0\u00bbwhen-you-need-work-permit\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bbPlayfair Display||||||||\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#F28D00″ custom_margin=\u00a0\u00bb10px||26px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bbUbuntu||||||||\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||40px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n Recevoir une quelconque compensation :<\/strong><\/p>\n R\u00f4le de gestion active :<\/strong><\/p>\n Investissement passif uniquement :<\/strong><\/p>\n Exemple 1 : Propri\u00e9taire de restaurant (permis requis) Exemple 2 : Investisseur silencieux (sans permis)<\/strong> Exemple 3 : Propri\u00e9taire retrait\u00e9 (cas limite) [\/et_pb_text][et_pb_text module_id=\u00a0\u00bbsystem-changes-2025″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bbPlayfair Display||||||||\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#F28D00″ custom_margin=\u00a0\u00bb10px||26px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bbUbuntu||||||||\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||38px|||\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n Le syst\u00e8me de permis de travail du Cambodge s’est consid\u00e9rablement modernis\u00e9 en 2024, passant de processus informels \u00e0 une stricte conformit\u00e9 num\u00e9rique.<\/p>\nTable des mati\u00e8res<\/h2>\n
\n
La confusion critique !<\/span><\/h3>\n
\n
Quand avez-vous besoin d’un permis de travail ?<\/span><\/h3>\n
Permis de travail REQUIS Si vous :<\/p>\n<\/h3>\n
\n
\n
Le permis de travail n’est pas n\u00e9cessaire si vous :<\/p>\n<\/h3>\n
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Exemples concrets<\/h3>\n
<\/strong>Jean poss\u00e8de un restaurant 100% \u00e9tranger \u00e0 Siem Reap. Il g\u00e8re le personnel au quotidien, s’occupe des fournisseurs et signe les contrats de location.
Statut :<\/strong> Permis de travail requis.<\/p>\n
Sarah a investi 30 000 dollars dans une start-up technologique, poss\u00e8de 25 % des parts, mais n’est pas impliqu\u00e9e dans les op\u00e9rations et ne re\u00e7oit que des dividendes.
Statut :<\/strong> Aucun permis de travail n’est n\u00e9cessaire.<\/p>\n
<\/strong>Robert poss\u00e8de une soci\u00e9t\u00e9 commerciale mais a engag\u00e9 un directeur cambodgien pour toutes les op\u00e9rations. Il lui rend visite tous les mois pour le superviser et ne per\u00e7oit aucun salaire.
Statut :<\/strong> Consultez un conseiller juridique.<\/p>\n2025 Changements dans le syst\u00e8me<\/span>!<\/h3>\n
Modernisation et int\u00e9gration num\u00e9rique<\/h3>\n